岳阳是中部地区最大的石化产业基地ღღ，石化产业是岳阳首个千亿产业集群ღღ，在经济社会发展中举足轻重ღღ。1500万吨炼化一体化和100万吨芳烃项目列入国家《石化产业规划布局方案》ღღ，湖南岳阳绿色化工产业园已成功列入国家循环化改造示范试点园区ღღ。全市石化及其配套规模企业发展到238家ღღ，沿着四条主产业链（丙烯ღღ、碳四ღღ、芳烃ღღ、碳一）形成锂系聚合物ღღ、己内酰胺ღღ、环氧树脂ღღ、环乙酮ღღ、双氧水ღღ、氯丙烯ღღ、催化剂等一批具有岳阳特色的拳头产品ღღ，产能ღღ、产量和市场竞争力都处于全国前列ღღ，占据国内主导地位ღღ。

　　【长岭炼化逆境求进】2014年ღღ，长岭炼化公司进行全厂性停工大检修ღღ，建成投产环氧丙烷装置ღღ，1#催化烟气脱硫脱硝项目中交投产ღღ，10个“碧水蓝天”环保项目达到进度计划要求ღღ，焦化ღღ、渣油加氢装置完善改造等48个重点项目建成投用ღღ，完成一批新技术研究ღღ，环氧丙烷ღღ、RSDS-Ⅲ工业试验等“十条龙”重点攻关课题取得成功ღღ，原油膜强化传质等自主研发成果转化有力推进ღღ，共取得公司级科技成果22项ღღ。内部改革也迈出新的步伐ღღ，探索全员绩效考核改革试点ღღ，清理规范各类用工119人ღღ，实施业务外包5项ღღ，编制《深化用工制度改革方案》ღღ；稳妥推进石化职院移交和基本医疗保险属地化管理ღღ，企业社会职能移交工作取得实质进展ღღ。公司全年加工原油639.4万吨ღღ，股份分公司账面利润亏损11.84亿元ღღ，资产分公司亏损0.99亿元ღღ，两大公司实现营业收入401.3亿元ღღ，上缴税收62亿元ღღ。12月ღღ，长炼科协荣获2013-2014年度全国“讲理想ღღ、比贡献”活动创新团体荣誉称号ღღ，长岭炼化公司被评为2013-2014年度湖南省思想政治工作先进单位ღღ。

　　2014年ღღ，长岭炼化公司深刻吸取“418”“529”事故教训ღღ，启动从严管理年活动ღღ，把严要求ღღ、严考核ღღ、严兑现的管理理念体现到日常工作中去ღღ，梳理问题1217项ღღ，制定整改措施2134条ღღ，问题整改率达到93%ღღ。严格落实安全生产责任制和事故问责制度ღღ，集中开展反“三违”ღღ、反“低老坏”ღღ、反事故和“五大纪律”整顿等活动ღღ，避免各类事故132起ღღ。抓实管理提升活动ღღ，明确32个公司级课题ღღ、梳理264项业务职责ღღ、修订119项管理制度ღღ，逐步推动管理由职能驱动向业务驱动转变ღღ。全口径严控成本费用ღღ，8项重点监控费用同比下降21.2%ღღ，单位完全费用较年度目标节约8.8元/吨ღღ。强化目标管理ღღ，16个设备关键指标实现达标ღღ，物资供应管理在总部考核排名上升至第5位ღღ，社区能源收入支出比率同比提高7.9%若槻千夏ღღ。完善法律风险防控体系ღღ，围绕重点领域ღღ、重大事项开展效能监察和审计监督ღღ，为公司规范经营提供保障ღღ。

　　【长岭炼化炼油生产线日ღღ，长岭炼化公司开始新建800万吨/年炼油生产线首次停工大检修ღღ。检修改造项目总投资达7.2亿元,覆盖15套炼油ღღ、化工装置及储运ღღ、热电ღღ、水务3个公用工程系统ღღ，实施技改技措项目61项ღღ， 5月15日ღღ，各检修装置陆续开工正常ღღ，为提高装置长周期运行能力打下基础ღღ。

　　2014年12月6日ღღ，长岭炼化公司环氧丙烷装置开车投料一次成功ღღ，标志着国内首套采用自主开发ღღ、具有完全自主知识产权的双氧水法制环氧丙烷装置正式进入工业化生产阶段ღღ。该项目是国家重点科技攻关项目之一ღღ，采用中国石化自主开发的双氧水法制环氧丙烷新工艺ღღ，从催化剂制备到生产工艺在国内外共申请30余项发明专利ღღ，拥有完全自主知识产权ღღ，被列入国家973计划ღღ、中国石化2012年度“十条龙”科技攻关项目ღღ。项目总投资12.8亿元ღღ，设计产能10万吨/年ღღ，2013年4月7日中国石化总部批复基础设计ღღ，6月18日开始土建施工ღღ，2014年7月25日实现中交ღღ。该项目的研发投产ღღ，不仅填补国内空白ღღ，打破国外技术垄断ღღ，也将为国内环氧丙烷产业链的工业发展提供强有力的技术支撑ღღ。

　　2014年7月30日ღღ，来自中央人民广播电台ღღ、中央四套ღღ、海峡之声等海峡两岸23家媒体的34名记者来到长岭炼化公司进行采访ღღ。本次活动是“第十一届海峡两岸媒体来湘联合采访活动”的组成部分ღღ，记者们分别来到南区装置观礼平台ღღ、炼油二部中控室ღღ，了解长炼整体运营情况ღღ。公司副总经理蒋文军陪同采访并向两岸媒体介绍海峡两岸企业交流ღღ、区域环境和生态保护ღღ、油品质量升级以及中国石化的碧水蓝天项目等情况ღღ。

　　2014年9月19日若槻千夏ღღ，以“创新发展ღღ，全民行动”为主题的中国石油学会全国科普活动日启动仪式在长岭炼化公司举行ღღ。中国石油学会将全国科普日活动主场落户长岭ღღ，安排一系列创新交流活动和产学研对接活动ღღ，并将公司确定为中国石油学会科普基地ღღ，旨在进一步提升公司的科研生产水平ღღ，促进湖南省石化产业的科技创新和科技进步ღღ，为湖南省的科学发展贡献正能量ღღ。

　　2014年3月21日ღღ，巴陵石化炼油化工改造项目部获评“湖南省工人先锋号”ღღ。 4月ღღ，合成橡胶事业部橡塑技术中心副主任李望明获全国五一劳动奖章ღღ，合成橡胶事业部SBS车间201工段和热电事业部电气车间ღღ，被中华全国总工会评为全国模范职工小家ღღ。10月9日ღღ，巴陵石化改制企业ღღ、湖南凯美特气体股份有限公司获湖南省省长质量奖ღღ。

　　2014年ღღ，巴陵石化完善补充医疗保险制度ღღ，推进老旧小区改造及社区隐患治理ღღ，落实城镇独生子女父母奖励政策ღღ，办好职工食堂ღღ，发放帮扶救助金320万元ღღ，提升职工群众的归属感ღღ。3月11日ღღ，汪家岭小区综合治理ღღ、胜利沟及金盆小区综合治理ღღ、七里山小区综合治理ღღ、鹰山及青坡小区综合治理4个可行性研究报告获得中国石化总部批复ღღ，批复总投资1.09亿元ღღ，总费用3833万元ღღ，合计总投入1.48亿元ღღ。4月1日ღღ，巴陵石化职工基本医疗保险与岳阳市并轨ღღ，移交地方管理ღღ。6月24日ღღ，参加国务院国资委与省政府在长沙召开的驻湘央企分离移交“三供一业”（供水ღღ、供电ღღ、供气和物业管理）启动工作会议ღღ，并签署工作协议ღღ，明确2017年底全面完成包括巴陵石化在内的驻湘央企“三供一业”分离移交任务ღღ。

　　2014年威斯尼斯人ღღ，巴陵石化扎实推进从严管理ღღ，完善HSE制度体系ღღ，深入反违章ღღ、查隐患若槻千夏ღღ，加强直接作业环节ღღ、承包商监管ღღ，开展专项整治ღღ，严格责任追究ღღ。6月27日ღღ，巴陵石化与岳阳市应急办联合开展煤气化装置合成气泄漏事故应急救援演练ღღ，岳阳市岳阳楼区政府相关部门和巴陵石化消防队等参加ღღ。实现连续30个月无上报事故ღღ，事业部级ღღ、车间级事故同比分别减少50%ღღ、69%ღღ，被评为“湖南省安全生产工作先进单位”ღღ。通过加快“碧水蓝天”专项行动ღღ，投用系列环保项目ღღ，强化源头减排ღღ，污染物外排总量下降22.5%ღღ，固废有效处置率100%ღღ。

　　2014年ღღ，巴陵石化生产炼化产品436万吨ღღ，实现营业收入208亿元ღღ，实现各项税费26亿元ღღ。在中国石化总部考核巴陵石化的26项能耗物耗指标中ღღ，除4项因未开车不可比外ღღ，22项优于考核值ღღ，15项创历史最优ღღ；巴陵石化内部考核的111项能耗物耗指标ღღ，73项创历史最优ღღ，累计节能降耗降本2.27亿元ღღ。

　　【巴陵石化内部改革动线年ღღ，巴陵石化完成处级干部和公司机关“全体起立ღღ、全员竞聘”改革ღღ，公司处级干部减少26人ღღ、压减16%ღღ；机关部室由18个减少至15个ღღ、压减17%ღღ，科级机构由143个减少至112个ღღ、压减22%ღღ，科级干部减少39人ღღ、压减22%ღღ；平稳实施水务ღღ、信息化ღღ、计量ღღ、消气防ღღ、财务等5项专业化重组ღღ，涉及职工1100多人ღღ。科学定岗定编定员ღღ，显现富余人员ღღ，分流安置富余人员393人ღღ，现有业务用工总量减少623人ღღ。

　　2014年ღღ，巴陵石化获国家科技进步二等奖1项ღღ，5个项目获省部级科技进步奖ღღ，7个重点科研项目稳步推进ღღ，开发新产品ღღ、新牌号14个ღღ，获得授权专利25件ღღ。7月7日ღღ，以巴陵石化为主完成的“新一代高性能苯乙烯类热塑性弹性体成套技术”项目通过国家科学技术进步二等奖初评ღღ。9月10日ღღ，巴陵石化获得湖南省财政拨付的2014年重点发明专利维持专项经费7.48万元ღღ。

　　2014年ღღ，巴陵石化累计投资5.4亿元ღღ，实施7个“碧水蓝天”项目ღღ，其中ღღ，污水提标改造ღღ、炼油催化裂化装置脱硫治理ღღ、动力锅炉脱硫除尘改造等5个由国家环保部督办的环保红线项目建成投用ღღ，己内酰胺废液焚烧装置环保治理ღღ、动力锅炉烟气脱硝治理2个项目按进度推进ღღ。

　　（黄洋）【国内最长氢气输送管线日ღღ，国内最长的氢气长输管线——巴陵石化“巴陵-长岭”氢气输送管线首站ღღ，巴陵石化煤气化装置至巴陵石化供销部分输站引入氢气ღღ，实现安全投用ღღ。该管线亿元ღღ。

　　【煤气化装置运行周期创纪录】2014年10月17日ღღ，巴陵石化煤气化装置停车检修ღღ，至此ღღ，该装置实现高负荷连续运行225天ღღ，创运行周期最长纪录ღღ。

　　【炼油常压蒸馏装置隐患治理项目一次开车成功】2014年11月10日ღღ，巴陵石化常压蒸馏装置隐患治理项目正式投用ღღ，实现一次开车成功ღღ。该项目于2013年3月27日土建开工ღღ，2014年9月30日中交ღღ，批复总投资1.9亿元ღღ。（黄洋）

　　【四化建公司获多项荣誉】2014年ღღ，四化建公司新签合同额33.2亿元ღღ，完成主营业务收入28.12亿元ღღ，完成公司年度目标和集团下达的指标ღღ，各项工作稳步推进ღღ，喜获多项荣誉ღღ。2-3月ღღ，该公司相继获得岳阳市2013年度社会管理综合治理工作先进单位（连续4年）ღღ、岳阳市2013年度医疗保险征缴诚信示范单位（连续5年）ღღ、岳阳市2013年度人口和计划生育先进单位（连续3年）等3项荣誉称号ღღ。7月,获2012-2013年度全国守合同重信用企业ღღ、全国石油和化工新闻宣传先进单位称号ღღ。10月ღღ，该公司被中国施工企业管理协会评为2013年度科学技术奖科技创新先进企业ღღ，低合金复合钢堆焊隔离层与奥氏体不锈钢焊接技术获的中国施工企业管理协会科学技术奖科技创新成果一等奖ღღ。11月ღღ，公司施工的中海油海南天然气化工工程获得中国建筑业协会颁发的“改革开放35年百项经典暨精品工程奖”ღღ，公司总工程师孙韵获得全国建筑业企业优秀总工程师荣誉称号ღღ。12月ღღ，该公司获省委宣传部和省工商局指导颁发的湖南诚信百强品牌及湖南诚信企业证书ღღ，“2012-2014年度湖南省思想政治工作先进单位”荣誉称号ღღ。（廖亚玲）

　　【民生建言引关注】2014年3月ღღ，十二届全国人大代表ღღ、四化建公司党委书记ღღ、董事长刘德辉在十二届全国人大二次会议上提交《关于加快提高国有企业早期退休人员养老金待遇的建议》ღღ，受到权威主流媒体及全国7500余万国有企业退休人员的高度关注和充分肯定ღღ。该《建议》缘自刘德辉在多年的工作实际中发现ღღ，国有企业早期退休人员养老金待遇严重偏低ღღ、生活艰难ღღ。为写好这条建议ღღ，他深入社区走访征求100余名国有企业早期退休人员的意见和愿望ღღ，取得真实客观的第一手资料ღღ，并通过整理ღღ、修改ღღ，最后向全国人大提交ღღ。《建议》在人民网3月12日刊发后ღღ，当即被全国人大新闻网ღღ、全国政协网等权威网站和新浪ღღ、搜狐ღღ、腾讯等知名网站转载ღღ，受到广大网民的热议和好评ღღ。

　　【四化建公司一批科技成果获认可】2014年4月ღღ，四化建公司一批科技成果获国家知识产权局ღღ、建设部ღღ、岳阳市科技局等部门认可ღღ。建筑工程分公司严伟申报的“复式冷箱基础施工方法”和西北分公司罗长彪申报的“托普索径流合成塔催化剂装填配套机具”被国家知识产权局授权为国家发明专利和实用新型专利ღღ；“低合金复合钢堆焊隔离层与奥氏体不锈钢焊接工法”和“大中型球罐无中心柱现场组装工法”获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的国家级工法证书ღღ；“中石化长岭分公司油品质量升级改造项目240万吨年汽柴油加氢装置安装工程”获得由岳阳市政府颁发的重大工程科技成果二等奖ღღ；“低合金复合钢堆焊隔离层与奥氏体不锈钢焊接技术”获得由中国化工施工企业协会颁发的2013年度化工工程建设科技创新成果一等奖ღღ；公司获2013年度全国化工工程建设科技创新先进企业光荣称号ღღ。华南分公司经理胡华伟和中南分公司经理罗君华分别获得2013年度全国工程建设优秀项目经理和2013年度全国化工工程建设科技创新先进个人荣誉称号ღღ。

　　【华南分公司成为埃克森卓越供应商】2014年3月ღღ，在埃克森化工(番禺)有限公司主导的评比中, 华南分公司喜获“2013年度卓越供应商”称号ღღ。自1999年-2000年华南分公司承建埃克森化工(番禺)有限公司后ღღ，分公司就成为这个世界五百强企业的供应商之一ღღ。从埃克森化工(番禺)有限公司新建工程完工至今14年来ღღ，华南分公司一直是埃克森化工(番禺)有限公司的技改和维修任务的承担者ღღ。华南分公司南沙项目部负责埃克森化工(番禺)有限公司设备维修保养ღღ、工厂停产检修若槻千夏ღღ，提供零受伤与零事故的优质服务威斯尼斯人ღღ，得到业主认可ღღ。（廖亚玲）

　　【四化建公司通过压力管道换证评审】2014年5月20日ღღ，中国石油天然气压力管道安装许可证评审中心专家到四化建公司进行压力管道换证现场鉴定评审ღღ。经过专家组对该公司压力管道资源条件ღღ、质量保证体系运行等资料的严格评审ღღ，专家组对该公司的压力管道安装工作给予较高的评价ღღ，顺利通过压力管道安装换证评审ღღ。（廖亚玲）

　　【四化建公司通过国家级高新技术企业复审】2014年9月23日ღღ，四化建公司顺利通过国家级高新技术企业的复审ღღ。该公司自2011年获得高新技术企业认定以来ღღ，严格按照《国家高新技术企业认定管理办法》的规定ღღ，在科研活动组织ღღ、成果的开发和转化ღღ、知识产权保护等方面积极开展工作ღღ，企业的技术创新能力进一步增强ღღ。（廖亚玲）

　　【四化建公司与博天环境集团签署战略合作框架协议】2014年11月17日ღღ，四化建公司与博天环境集团股份有限公司在岳阳签署战略合作框架协议ღღ。公司董事长ღღ、党委书记刘德辉与博天环境集团董事长兼总裁赵笠钧代表双方公司签署战略合作协议书ღღ。这是四化建公司与合作单位首次签署战略合作协议ღღ。

　　2014年ღღ，3517公司面对行业市场疲软ღღ、公司产成品资金高额占用ღღ、产品结构和产能结构极不合理的严峻局面ღღ，新一届领导班子率领干部职工加强市场拓展力度若槻千夏ღღ，开展降本压费活动ღღ，提升实物劳动生产率ღღ，促进公司盈利能力提高ღღ。公司工业产品完成营业收入50517.23万元ღღ，同口径ღღ、同期比较基本持平ღღ；工业产品完成利润总额3553万元ღღ，比2013年增幅16%ღღ；完成经济增加值（EVA）2089万元ღღ，比2013年增幅92.71%ღღ；成本费用占营业收入比重92.74%ღღ，比2013年上升0.44%ღღ；经营活动净现金流量比率64.04%ღღ，比预算增加21.04%ღღ；货款回收率100.61%ღღ，比2013年下降1.02%ღღ；存货净额20905.49万元ღღ，比2013年增加7%ღღ；产成品净额14313.77万元ღღ，比2013年增加17.46%ღღ。

　　【3517公司加快工业入园升级步伐】2014年ღღ，3517公司领导班子提出新园区建设规划ღღ，得到岳阳市委市政府和集团公司的肯定ღღ，公司“强二”工作进入实质性推进阶段威斯尼斯人ღღ。制订以“三园一中心” （国家级高分子材料技术研发中心ღღ、制鞋产业园ღღ、橡胶制品产业园ღღ、高分子材料工业物流园）为架构的高分子材料高科产业园升级目标ღღ。强化工业升级入园项目实施力度ღღ。6月ღღ，公司与青岛科技大学在临港产业新区签订战略合作协议ღღ，启动与青岛科技大学共建博士后工作站工作ღღ，共同建设天然杜仲胶产业化工程技术中心与中国化工集团株洲橡胶研究院签订战略合作协议ღღ，利用双方优势资源ღღ，从共建低蛋白橡胶产业化项目和湿法混炼项目入手ღღ，打造在高分子新材料ღღ、新工艺研发和应用方面的全面战略合作伙伴关系ღღ。8月ღღ，工业入园项目部在临港产业新区完成招拍挂程序ღღ，摘得土地36.01公顷ღღ；公司与国家轮胎工程技术中心ღღ、青岛高校软控股份有限公司ღღ、青岛怡维怡橡胶研究院签订战略合作协议ღღ，共同打造特种橡胶制品研究领域的全面战略合作伙伴关系ღღ。（季花搬）

　　【3517公司推进老厂区存量土地开发】2014年ღღ，3517公司加快老厂区1200亩存量土地开发ღღ，取得阶段性成果ღღ。公司成立以主要领导牵头的存量土地开发项目领导小组ღღ，配备相关方面的专业人才ღღ，解放思想ღღ，大胆推进存量土地开发工作若槻千夏ღღ。聘请专业机构进行项目的概念性规划设计ღღ，科学规划ღღ，博采众长ღღ，高起点ღღ、大手笔谋划公司存量土地开发规划ღღ。花费400余万元ღღ，聘请8家国内外知名的建筑设计公司ღღ，出台10版不同的概念性规划ღღ，通过与岳阳市规划设计院ღღ、岳阳市规划局专家多次沟通和协商ღღ，最后由长沙建筑设计院综合形成一版综合性的概念性规划ღღ。该规划于11月通过岳阳市规划局组织的专家评审委员会专业评审ღღ。对接政府和集团ღღ，争取集团和政府的政策支持ღღ，成功顺延“退二进三”优惠政策ღღ。公司先后4次促成集团公司领导与市委市政府主要领导进行会谈和沟通ღღ，有效促进政府对公司“强二进三”项目的支持和重视ღღ。市委书记卿渐伟亲自实地调研公司工业园建设情况ღღ，并对公司的专题报告作详细的批示ღღ；市长盛荣华也多次过问公司的“退二进三”工作情况ღღ，在与集团公司领导会谈后ღღ，同意顺延对公司的“退二进三”优惠政策ღღ。项目组积极对接临港新区政府ღღ、市规划局ღღ、国土局威斯尼斯人ღღ、房管局威斯尼斯人ღღ、市经信委ღღ、市退二进三办ღღ、园林局ღღ、岳阳楼区区委区政府ღღ、市发改委等部门ღღ。与国土局ღღ、市退二进三办签订《际华3517橡胶制品有限公司国有土地使用权收回框架协议》ღღ。11月ღღ，集团公司与公司联合在岳阳市注册成立岳阳际华置业有限公司ღღ，为公司的存量土地开发项目搭建主体平台ღღ。12月25日与国土局土地储备中心ღღ、房产局签订土地开发项目一期5.95万公顷土地收储协议ღღ。

　　【3517公司注重改善民生】2014年ღღ，3517公司新的领导班子注重提高员工收入ღღ，改善民生ღღ，大办惠民实事ღღ。落实2013年度职代会精神ღღ，从4月起ღღ，完成公司员工增资工作ღღ。全年职工人均月增资397元ღღ，人均工资收入增幅18.76%ღღ，职工人均年收入30406元ღღ；社会保险刚性增长ღღ，人均年社会保险缴纳14357元ღღ。提高员工晚班津贴ღღ，将中班津贴从2.5元/天提高到5元/天ღღ，将深晚班津贴从4元/天提高到8元/天ღღ。该公司工会坚持慰问走访ღღ，节日期间慰问住院职工275人次ღღ，金额59960元ღღ；日常慰问住院职工（包括退休职工）236人次ღღ，金额9580元ღღ；慰问各类劳模及老干37 名ღღ，金额 1.5万余元ღღ；慰问特困职工39人次ღღ，金额27900元ღღ；吊唁去世职工63人ღღ，慰问ღღ、车辆补助费ღღ、救济金等3.7万余元ღღ。申请市总女工部困难帮扶2人ღღ，金秋助学1人ღღ；组织对全体女工进行专项体检ღღ，配合重症女员工的跟踪治疗ღღ。耐心细致宣传ღღ，为女职工办理特殊疾病保险相关手续ღღ，参保人数达到1189名ღღ。下拨夏季送清凉活动经费3.68万元ღღ，分解专项困难帮扶资金4.16 万元ღღ，及时为职工排忧解难ღღ。补助职工子女学费955人次ღღ，金额59640元ღღ。收集ღღ、整理2226人资料及时上报政府ღღ，落实独生子女奖励政策ღღ。组织1002名职工参加医疗互助活动ღღ，32名住院职工获医疗互助金1万余元ღღ。筹集专项资金改善职工生活环境ღღ，营造安定祥和的生产生活氛围ღღ。公司安排专项资金28万余元ღღ，修建围墙960米ღღ，将公司生活区原拆迁后遗留下来的闲置土地分块隔离ღღ，营造相对整洁有序的生活环境ღღ。筹集资金200多万元ღღ，对公司生活区内四条主要道路进行全面的维修ღღ，投入近30万元对社区进行检漏ღღ、绿化ღღ、疏通下水道等工作ღღ，争取政府支持ღღ，全面升级改造原农贸市场ღღ，给职工和家属营造良好生活环境ღღ。公司投入资金20多万元ღღ，在生活区ღღ、生产区安装监控探头55个ღღ，形成覆盖主要生产生活区的安全防护监网络ღღ，营造安定祥和的生产生活环境ღღ。（季花搬）威斯尼斯人60555国有企业ღღ。威斯尼斯人60555ღღ，