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　　计划招聘工作人员674名✿◈★◈，具体招聘岗位和数量见《2020年临沂市市属国有企业招聘工作人员岗位计划表》（附件）✿◈★◈。

　　3✿◈★◈、大学本科生年龄应在28周岁以下（1991年3月1日以后出生）✿◈★◈，硕士研究生年龄应在33周岁以下（1986年3月1日以后出生）✿◈★◈，博士研究生年龄应在38周岁以下（1981年3月1日以后出生）✿◈★◈。

　　3✿◈★◈、报名方法✿◈★◈：应聘人员在报名网站如实填写✿◈★◈、提交个人信息资料✿◈★◈，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试✿◈★◈，报名人员的姓名✿◈★◈、身份证号码等个人信息必须真实一致✿◈★◈。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息✿◈★◈，后一次自动替换前一次信息✿◈★◈，每人限报1个岗位✿◈★◈。招聘单位初审通过✿◈★◈，报名信息不能更改✿◈★◈。未通过初审的人员✿◈★◈，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位✿◈★◈。

　　4✿◈★◈、资格审核✿◈★◈。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审✿◈★◈，并反馈初审结果✿◈★◈。对具备报名资格并符合应聘条件的✿◈★◈，不得拒绝报名✿◈★◈；对未通过初审的人员✿◈★◈，要说明具体理由✿◈★◈；对提交材料不全的✿◈★◈，应注明缺失内容✿◈★◈，退回应聘人员补充✿◈★◈。

　　报名结束后✿◈★◈，招聘岗位报名人数达不到1:2比例的✿◈★◈，计划招聘1人的✿◈★◈，取消招聘岗位✿◈★◈；计划招聘2人以上的✿◈★◈，按比例相应核减招聘人数✿◈★◈。报名取消招聘计划岗位的人员✿◈★◈，经本人同意澳门尼威斯人网站✿◈★◈，在规定时间内改报其他符合条件的岗位✿◈★◈。

　　报名初审通过后✿◈★◈，应聘人员根据报名网站通知✿◈★◈，在规定的时间内打印准考证✿◈★◈、《市属国有企业公开招聘报名登记表》✿◈★◈、《诚信承诺书》✿◈★◈，供考试✿◈★◈、考察✿◈★◈、体检时使用✿◈★◈。凡未按时打印准考证的应聘人员视为自动放弃考试资格✿◈★◈。

　　考试内容由招聘企业根据聘用岗位特点进行设定✿◈★◈，采取笔试✿◈★◈、面试结合（百分制✿◈★◈，各占考试成绩的50%✿◈★◈，计算到小数点后两位数✿◈★◈，尾数四舍五入）或直接面试等方式✿◈★◈，具体考试方式见《岗位计划表》✿◈★◈。采取笔试✿◈★◈、面试结合方式招聘人员的岗位✿◈★◈，计划招聘人数在3人及以下的✿◈★◈，按照面试人数与招聘计划3:1的比例✿◈★◈，根据笔试成绩从高到低的顺序✿◈★◈，确定参加面试人选✿◈★◈；计划招聘人数在4人及以上的✿◈★◈，按照面试人数与招聘计划2:1的比例✿◈★◈，根据笔试成绩从高到低的顺序✿◈★◈，确定参加面试人选✿◈★◈。如参加笔试人数未达到上述比例的✿◈★◈，确定现有参加笔试人员为面试人选✿◈★◈；最后一名笔试成绩并列的✿◈★◈，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选✿◈★◈。

　　考试时间✿◈★◈、地点和相关事宜由各招聘企业具体通知✿◈★◈，报名人员应注意关注报名网站公告✿◈★◈，并保持联系方式畅通✿◈★◈。

　　根据考试成绩✿◈★◈，按照不高于拟招聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定考察人选✿◈★◈，考察人选的面试成绩不得低于60分✿◈★◈。同一招聘岗位应聘人员出现考试成绩并列的✿◈★◈，有笔试的按照笔试成绩从高到低依次确定考察人选✿◈★◈，采取直接面试的按照学历层次高低或增加专业技能测试依次确定考察人选✿◈★◈。

　　招聘企业对考察人选的资格条件进行复审✿◈★◈，并对其政治思想✿◈★◈、道德品质✿◈★◈、专业知识✿◈★◈、能力素质以及是否需要回避等方面情况进行考察✿◈★◈。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的✿◈★◈，取消其应聘资格✿◈★◈。

　　考察对象要按照招聘岗位要求✿◈★◈，提交本人相关证明材料✿◈★◈，主要包括✿◈★◈：本人有效居民身份证✿◈★◈、国家承认的学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表）以及相应的职业资格证等相关证明材料✿◈★◈。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件✿◈★◈。

　　根据考试和考察情况✿◈★◈，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员✿◈★◈。体检在县级以上综合性医院进行✿◈★◈，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行✿◈★◈，国家另有规定的从其规定✿◈★◈。对按规定需要复检的✿◈★◈，不在原体检医院进行✿◈★◈，复检只能进行1次✿◈★◈，结果以复检结论为准✿◈★◈。体检费用由应聘人员自理✿◈★◈。

　　对拟聘用人员✿◈★◈，在报名网站上公示5个工作日✿◈★◈。公示期间有异议的✿◈★◈，按照有关规定调查处理✿◈★◈，作出结论✿◈★◈。公示期满✿◈★◈，对没有问题或者反映问题不影响聘用的✿◈★◈，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同✿◈★◈，相关待遇按照招聘企业有关规定执行二宫步美✿◈★◈。受聘人员按规定实行试用期制度✿◈★◈，期满合格的正式聘用二宫步美✿◈★◈，不合格的解除劳动合同二宫步美✿◈★◈。

　　招聘引进的博士✿◈★◈、硕士研究生和“双一流”高校本科生✿◈★◈，按照临沂市人才引进有关政策规定✿◈★◈，优先享受用人单位人才公寓✿◈★◈、薪酬等待遇✿◈★◈，工作一年以上按规定享受我市高学历人才津贴（连续3年✿◈★◈，博士研究生每人每月3000元✿◈★◈，硕士研究生每人每月2000元✿◈★◈，“双一流”高校本科生每人每月1000元）✿◈★◈。

　　1✿◈★◈、资格审查贯穿招聘工作的全过程✿◈★◈，招聘企业在考试✿◈★◈、考察✿◈★◈、体检✿◈★◈、公示等各环节进行资格复审✿◈★◈。应聘人员不按规定参加考试✿◈★◈、考察✿◈★◈、体检的✿◈★◈，视为自动放弃应聘资格✿◈★◈。对自动放弃或考察✿◈★◈、资格审查✿◈★◈、体检不合格造成的空缺✿◈★◈，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补✿◈★◈。

　　2✿◈★◈、应聘人员在招聘期间✿◈★◈，应仔细阅读本简章及附件✿◈★◈，及时了解网站发布的最新信息✿◈★◈，保持联系方式畅通✿◈★◈，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的✿◈★◈，责任由应聘者承担✿◈★◈。

　　根据《天航局企业领导人员管理实施办法》有关规定✿◈★◈，现按照公平✿◈★◈、公开✿◈★◈、竞争✿◈★◈、择优的原则✿◈★◈，拟面向公司外部公开招聘部分领导人员✿◈★◈。具体事宜公告如下✿◈★◈：

　　1.全面负责公司科学技术管理工作✿◈★◈，包括公司科技情报体系和平台建设✿◈★◈、知识产权✿◈★◈、工艺工法✿◈★◈、科研项目✿◈★◈、成果推广✿◈★◈、装备研发管理等✿◈★◈；

　　2.全面负责公司信息化管理工作✿◈★◈，包括信息化体系建设✿◈★◈、信息系统建设✿◈★◈、流程管理✿◈★◈、信息化标准和规范制定✿◈★◈、信息化资产管理✿◈★◈、信息安全管理等✿◈★◈；

　　1.高度认同公司的战略追求✿◈★◈、核心价值观和企业文化✿◈★◈，具有较强的事业心和责任感✿◈★◈，有良好的政治素养和职业素养✿◈★◈，符合中交集团“靠得住✿◈★◈、能干事✿◈★◈、在状态✿◈★◈、善合作”的用人标准✿◈★◈；

　　2.10年以上科技研发与技术管理工作经验✿◈★◈，熟悉国家✿◈★◈、地方✿◈★◈、行业学会或协会以及集团科技创新平台建设申报✿◈★◈、运行维护等相关政策✿◈★◈。具有较强的调研分析✿◈★◈、决策判断✿◈★◈、计划执行✿◈★◈、文献编写✿◈★◈、沟通协调和技术指导能力✿◈★◈，了解信息化管理工作✿◈★◈。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽✿◈★◈；

　　2.负责组织制定公司各项科学技术管理制度和科学技术管理工作流程✿◈★◈，组织公司科学技术管理体系建设工作✿◈★◈；

　　1.高度认同公司的战略追求✿◈★◈、核心价值观和企业文化✿◈★◈，具有较强的事业心和责任感✿◈★◈，有良好的政治素养和职业素养✿◈★◈，符合中交集团“靠得住✿◈★◈、能干事✿◈★◈、在状态✿◈★◈、善合作”的用人标准✿◈★◈；

　　2.8年以上科技管理工作经验✿◈★◈，具有较强的调研分析✿◈★◈、计划执行✿◈★◈、文献编写✿◈★◈、沟通协调和技术指导能力✿◈★◈，具有较丰富的省部级以上企业技术中心✿◈★◈、国家高新技术企业✿◈★◈、省部级实验室等创新平台申请✿◈★◈、管理工作经验和组织科研项目验收✿◈★◈、科技成果鉴定✿◈★◈、登记✿◈★◈、申报✿◈★◈、答辩工作经验✿◈★◈。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽✿◈★◈；

　　6.中交集团内部应聘者✿◈★◈，应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历✿◈★◈；

　　1.高度认同公司的战略追求✿◈★◈、核心价值观和企业文化✿◈★◈，具有较强的事业心和责任感✿◈★◈，有良好的政治素养和职业素养✿◈★◈，符合中交集团“靠得住✿◈★◈、能干事✿◈★◈、在状态✿◈★◈、善合作”的用人标准✿◈★◈；

　　2.8年以上信息化管理工作经验✿◈★◈，熟悉国家相关行业政策✿◈★◈、法规✿◈★◈。具有较强的调研分析✿◈★◈、计划执行✿◈★◈、沟通协调和技术指导能力二宫步美✿◈★◈，熟悉公司系统集成架构与平台开发技术✿◈★◈，具有编制企业信息化发展规划以及在系统开发中组织过管理要素与流程分析等工作经历✿◈★◈，了解信息技术发展动态✿◈★◈。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽✿◈★◈；

　　4.副高级（满3年）及以上专业技术职务任职资格✿◈★◈，具有国家高级信息管理师或信息化应用能力等证书者优先✿◈★◈；

　　6.中交集团内部应聘者✿◈★◈，应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历✿◈★◈；

　　1.高度认同公司的战略追求✿◈★◈、核心价值观和企业文化✿◈★◈，具有较强的事业心和责任感✿◈★◈，有良好的政治素养和职业素养✿◈★◈，符合中交集团“靠得住✿◈★◈、能干事✿◈★◈、在状态✿◈★◈、善合作”的用人标准✿◈★◈；

　　2.8年以上工程项目管理和技术质量管理工作经验✿◈★◈，熟悉国家相关行业政策✿◈★◈、法规✿◈★◈，具有市政✿◈★◈、水利项目管理经验者优先✿◈★◈。具有较强的调研分析✿◈★◈、计划执行✿◈★◈、组织协调能力✿◈★◈，具有较丰富的业务知识✿◈★◈、工作经验✿◈★◈，能够满足所任职务工作需要✿◈★◈。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽✿◈★◈；

　　6.中交集团内部应聘者✿◈★◈，应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历✿◈★◈；

　　1.符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》✿◈★◈，提供本人学历学位证书✿◈★◈、职称文件✿◈★◈、任职文件等扫描件✿◈★◈，并将以上材料发送至邮箱✿◈★◈。

　　2.填写时须保证各项信息真实✿◈★◈、准确✿◈★◈、有效✿◈★◈，邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-姓名”✿◈★◈，每人仅限申请1个岗位✿◈★◈。除网上报名外✿◈★◈，不接受其它形式报名✿◈★◈。

　　4.面试结束后✿◈★◈，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员✿◈★◈，如未接到通知✿◈★◈，即未通过此次面试✿◈★◈，恕不另行告知✿◈★◈。

　　中国建筑科学研究院有限公司（原中国建筑科学研究院,简称“中国建研院”）成立于1953年✿◈★◈，隶属于国务院国有资产监督管理委员会✿◈★◈，是全国建筑行业最大的综合性研究和开发机构✿◈★◈。具有建设行业博士✿◈★◈、硕士学位授予权✿◈★◈，建有土木工程博士后科研流动站✿◈★◈，拥有包括院士✿◈★◈、设计大师✿◈★◈、数百名各领域知名专家和一大批中青年科技骨干在内的优秀人才队伍✿◈★◈。

　　中国建研院以建筑工程为主要研究对象✿◈★◈，以应用研究和开发研究为主,致力于解决我国工程建设中的关键技术问题✿◈★◈；负责编制与管理我国主要的工程建设技术标准和规范,开展行业所需的共性✿◈★◈、基础性✿◈★◈、公益性技术研究✿◈★◈。科研及业务工作涵盖了建筑结构✿◈★◈、地基基础✿◈★◈、工程抗震✿◈★◈、空调设备✿◈★◈、建筑物理✿◈★◈、建筑防火✿◈★◈、建筑材料✿◈★◈、建筑机械以及建筑信息化等70多个研究领域✿◈★◈。近年来又加强了绿色建筑成套技术✿◈★◈、新能源应用技术✿◈★◈、防灾减灾技术以及智能化集成技术等的研究与开发✿◈★◈。形成了集科研与标准✿◈★◈、咨询与服务✿◈★◈、设计与规划✿◈★◈、施工与监理✿◈★◈、检测与认证✿◈★◈、软件与信息化✿◈★◈、设备与材料为一体的多元化发展格局✿◈★◈。

　　国家级科研平台✿◈★◈，行业知名专家担任导师✿◈★◈，多层面的人才培养体系✿◈★◈，完善的职称晋升体系✿◈★◈，五险二金✿◈★◈、员工食堂✿◈★◈、定期体检✿◈★◈、入职培训等全方位的福利保障✿◈★◈。

　　登陆中国建筑科学研究院有限公司网站二宫步美✿◈★◈，点击“人力资源”栏✿◈★◈，进入“人才招聘”—“校园招聘”页✿◈★◈，注册登录✿◈★◈，在线填写简历✿◈★◈，申请职位✿◈★◈。

　　中国联合重型燃气轮机技术有限公司（以下简称中国重燃）由国家电力投资集团有限公司控股✿◈★◈，哈尔滨电气股份有限公司✿◈★◈、东方电气股份有限公司✿◈★◈、上海电气（集团）总公司共同出资设立✿◈★◈，注册资本金11亿元✿◈★◈。

　　中国重燃承担国家重型燃气轮机重大科技专项研发任务✿◈★◈，从事重型燃气轮机设计✿◈★◈、研发✿◈★◈、试验验证✿◈★◈、相关技术开发✿◈★◈、技术转让✿◈★◈、技术咨询和技术服务✿◈★◈、燃气轮机试验电站建设管理✿◈★◈、运行维护等业务✿◈★◈。

　　3.学历要求✿◈★◈：全日制本科✿◈★◈，需同时具备五年（含）以上相关岗位工作经历✿◈★◈；全日制硕士研究生需具备两年（含）以上工作经验✿◈★◈；博士博士后✿◈★◈。

　　1.网上报名✿◈★◈：请应聘人员填写附件中的《中国重燃应聘人员情况登记表》（附件2）✿◈★◈，并将应聘人员信息登记表按照✿◈★◈：应聘岗位+部门+工作地+姓名的格式发至招聘邮箱

　　2.资格审查✿◈★◈：公司按报名条件对应聘者简历✿◈★◈、材料进行资格审查✿◈★◈，确定入围招聘考核的人选名单✿◈★◈，通知入围人员✿◈★◈；未通过资格审查的应聘人员✿◈★◈，将不另行通知✿◈★◈。

　　4.确定拟录用人选✿◈★◈：综合考虑应聘者基本情况✿◈★◈、测评等情况择优确定拟录用人选✿◈★◈，通知拟录用人员✿◈★◈；未录用的应聘人员✿◈★◈，将不再另行通知✿◈★◈。

　　3.公司招聘过程中不收取报名费✿◈★◈、手续费澳门尼威斯人网站✿◈★◈、资料费等任何费用✿◈★◈。请广大应聘者提高警惕✿◈★◈，防止受骗✿◈★◈，对应聘者因虚假招聘造成的损失✿◈★◈，我公司不承担任何责任✿◈★◈。

　　为满足国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司（以下简称遵义公司）工作需要✿◈★◈，经研究决定✿◈★◈，面向社会公开招聘符合岗位任职条件和要求的管理人员✿◈★◈，有关事宜公告如下✿◈★◈：

　　国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司是国家电投集团铝电投资有限公司下属子公司✿◈★◈，是贵州省遵义市务正道煤电铝一体化产业项目的业主单位✿◈★◈。按照国家电投集团与贵州省政府签订的战略合作框架协议✿◈★◈，国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司将依托贵州黔北地区务川县✿◈★◈、道真县✿◈★◈、正安县丰富的铝土矿资源✿◈★◈，打造贵州务正道煤电铝一体化产业经济项目✿◈★◈。目前在建年产200万吨铝土矿山和100万吨氧化铝✿◈★◈。

　　国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司氧化铝项目位于务川县镇南镇✿◈★◈，距务川县城约20KM（0.5小时车程）✿◈★◈，距遵义市2.5小时车程✿◈★◈。

　　符合选聘条件的人员采取网上报名的方式✿◈★◈，报名时间为自本招聘公告发布之日起✿◈★◈，截止2020年3月20日✿◈★◈，逾期不予受理✿◈★◈。报名材料保存在一个文件夹澳门尼威斯人网站✿◈★◈，不可重复发起✿◈★◈，邮件名称请使用✿◈★◈：应聘岗位+姓名澳门尼威斯人网站✿◈★◈。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱✿◈★◈：

　　根据体检结果确定最终录用人员✿◈★◈，录用人员执行3个月考核期✿◈★◈。考核期满经考评合格的✿◈★◈，正式聘任相应岗位✿◈★◈，其考核期起始时间确定为本人上岗时间✿◈★◈；考评不合格的✿◈★◈，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同✿◈★◈。

　　中电投（深圳）电力销售有限公司✿◈★◈，成立于1997年12月✿◈★◈，是国家电力投资集团有限公司广东电力有限公司的全资子公司✿◈★◈，注册资本2.5亿元人民币✿◈★◈；公司注册地位于深圳市福田区新闻大厦✿◈★◈。公司经营范围✿◈★◈：售电服务✿◈★◈；电力项目投资✿◈★◈；能源技术服务✿◈★◈；电力工程的设计和施工✿◈★◈；国内商业✿◈★◈、物资供销业✿◈★◈；工程招标代理✿◈★◈；投资兴办实业✿◈★◈；进出口业务✿◈★◈；数据处理和存储服务✿◈★◈。公司目前主营业务✿◈★◈：售电✿◈★◈、物资贸易✿◈★◈、物资代保管✿◈★◈、分布式光伏项目开发✿◈★◈、建设✿◈★◈、管理等✿◈★◈、智慧能源项目开发✿◈★◈。

　　2015年9月份以前✿◈★◈，公司主要从事电力系统所需物资和设备供应✿◈★◈。2015年9月✿◈★◈，为响应国家电力体制改革工作✿◈★◈，公司改组成为电力销售公司✿◈★◈，成为广东省第一批13家售电试点单位之一✿◈★◈。2016年底✿◈★◈，公司开始涉足分布式能源开发✿◈★◈，截止2018年底✿◈★◈，公司已建成投产4个分布式屋顶光伏发电项目✿◈★◈，总装机容量32MW✿◈★◈。

　　为满足公司发展需要✿◈★◈，公司现公开招聘一批专业技术人员和管理人员✿◈★◈。公司提供良好的工作和学习环境✿◈★◈，公司对于合格人员提供同行业中有竞争力的薪酬和完善的福利待遇✿◈★◈，提供良好的培训机会✿◈★◈，广阔的发展空间✿◈★◈。

　　由招聘工作领导小组按照个人网上报名✿◈★◈、筛选简历✿◈★◈、资格审查✿◈★◈、笔试/面试澳门尼威斯人网站✿◈★◈、考察录用（试用）等程序组织招聘工作✿◈★◈。

　　1.个人报名✿◈★◈。报名时间自公告之日起✿◈★◈，截止至2020年3月22日✿◈★◈。采取网上报名的方式✿◈★◈，在截止日前将应聘报名表（本公告中固定格式报名表）及相关证书✿◈★◈、材料以电子文档压缩文件的格式✿◈★◈，发至邮箱✿◈★◈。

　　4.笔试/面试✿◈★◈。统一组织笔试/面试✿◈★◈，时间及地点另行通知✿◈★◈。招聘工作领导小组根据笔试✿◈★◈、面试综合成绩确定拟录用人员名单✿◈★◈。

　　(2)本人身份证✿◈★◈、学历及学位证书✿◈★◈、英语及计算机能力证书✿◈★◈、职称证书✿◈★◈、职（执）业资格证书✿◈★◈、培训证书✿◈★◈、荣誉（获奖）证书以及半年内的体检报告等材料的扫描件✿◈★◈。

　　我们将以电话或邮件方式通知参加笔试✿◈★◈、面试等相关事宜✿◈★◈，面试时提交本人亲笔签字的应聘报名表✿◈★◈，带本人毕业证✿◈★◈、学位证✿◈★◈、职称等证书原件查验✿◈★◈。恕不接待来访✿◈★◈。

　　苏州天河中电电力工程技术有限公司招聘公告苏州天河中电电力工程技术有限公司（简称苏州天河）成立于2009年5月✿◈★◈，是国家电投集团所属国核电站运行服务技术公司的全资子公司✿◈★◈，公司注册地和办公场所均位于江苏省苏州工业园区✿◈★◈。

　　苏州天河公司是一家定位于为国家电投集团内外部能源企业提供先进检测试验技术服务✿◈★◈，机械化✿◈★◈、自动化✿◈★◈、智能化技术解决方案设计✿◈★◈，检修工程监理等专业化服务的高科技企业✿◈★◈。

　　◆熟悉电力行业安全质量环保相关国家法律法规✿◈★◈、行业政策✿◈★◈，熟悉电力企业生产✿◈★◈、检修相关作业流程及安全质量环保管理要求✿◈★◈；

　　符合招聘条件并有意应聘者✿◈★◈，请下载并填写《应聘人员申请表》（附件1）✿◈★◈，准确填写本人直接联系方式✿◈★◈，不要重复发送报名材料✿◈★◈，并提供以下资料✿◈★◈，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱（）✿◈★◈，邮件名称请使用✿◈★◈：应聘岗位+姓名✿◈★◈。

　　根据体检结果确定最终录用人员✿◈★◈，录用人员执行6个月考核期✿◈★◈。考核期满经考评合格的✿◈★◈，正式聘任相应岗位✿◈★◈，其考核期起始时间确定为本人上岗时间✿◈★◈；考评不合格的✿◈★◈，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同✿◈★◈。